01 окт. 2018 г., 11:44
Просмотры: 403
Минтруд России напоминает работодателям, что проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников должно быть завершено не позднее 31 декабря 2018 года.
Результаты ранее проведённой аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока их действия, но не позднее 31 декабря 2018-го. По результатам специальной оценки работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.